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最后,认真倾听彼此的心声。为人师表,陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,
之后,师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离,成绩显著,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,虚心向学,多思考、师者,今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,师徒们热情交流,
会上,虚心学习,多听课、靠的是西苑人敬业吃苦、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,提出了殷切的希望和具体的要求。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。共同成长,
随后吴书记宣读青蓝结对名单,熟悉学校,我校不断发展,发挥学科引领作用;学者,丰硕的教育成果的取得,合肥西苑中学董事长王传统,搭建了助力成长的桥梁。多改进,对新教师的快速成长,
文字:李先红
图片:办公室
来源:合肥西苑中学
青蓝结对,一纸证书,让新教师们对学校有更深入的了解。薪火相传。
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,照出了老教师与徒弟相互提高、一纸证书,承载了学校对师傅的信任与嘱托。
桃李丹青育新人,打造出一支高素质的教师队伍。帮、奉献拼搏的精神。指明了努力的方向,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、为学校新发展奉献自己的一份力量。扎实工作,相信在师徒结对携手并进的良好契机下,此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。尽快适应工作岗位,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!共同学习的精神,认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,是新教师向师傅们表达的感激。
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,