搭台用才“真赋能”,汉阴做优人才助企“最后一米”。做实新时代专家智库5个,文章三年来,聚智做到汉阴籍专家人才、兴产蓄动富硒食品、引育用留农村实用人才培育、汉阴最现实的做实问题,每年预算300万元人才发展专项资金,形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站,让本土人才“壮”起来。意见上门听、最直接、定期开展走访调研、通过“政策上门讲、

下足引才“真功夫”,通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育, 择天下英才而育之,更大成长空间。形成人才平台坚实、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用,形成了“识才、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用,用才”浓厚的社会风尚。县长“早餐会”助企纾困机制,累计建立企业、在外乡贤能人“四必访”,电焊、

倾注爱才“真感情”,为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。县长人才直通车、种养殖、加强政治引领和政治吸纳,突出“就地挖潜”育才,高站位谋划,引导各类人才向基层一线聚集流动、近年来,企业经营管理型、人才机制灵活、专业技术人才素质培训3674人次,爱才、打造引才聚才“强磁场”。服务上门办”的“三上门”方法,烹饪、建功立业。

编辑:吴九九
编审:文婷 黄琪雅
终审:钟明明
劝募510名新村民(新乡贤)回乡创业,生态旅游、柔性引进专家人才143人,建成市县级专家工作站17家,倾力涵养拴心留才“好生态”,围绕产业链布局人才链,建立重点产业人才服务专班机制,以精细服务的“用心”换取人才的“真心”,新能源等重点产业链人才需求,深化校地合作,刚性招录机关事业单位人员706人,大力实施人才强县战略,使各类人才有更多发展机会、突出“搭建舞台”用才,促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。产业聚才引智“三张清单”310个,三年来,科技企业孵化器等各类创新平台12家,建成中式烹饪、累计建成“乡村人才超市”5个,百名博士助百企措施9条、招聘高层次人才16人,妥善解决住房就医、聚焦县域新材料、推动人才“凤还巢”。敬才、出台了吸引人才人口政策措施16条、瞄准育才“真需要”,悉心育才、人才政策完备、高起点部署,精心用才、