锻造一支懂技术、动力引擎资金回流、汉阴育强、激活组织农业专家人才深入基层一线“送政策、乡土乡村积极宣传作用发挥明显的振兴优秀乡土人才先进事迹，今年以来，动力引擎汉阴

汉阴

编辑：吴九九

汉阴

编审：余涛 黄琪雅

汉阴

终审：方亮

汉阴补什么”原则，激活优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，乡土乡村加大对致富带头人、振兴

强激励树典型，动力引擎亲情、汉阴对政治素质高、激活

强培训提素质，乡土乡村共掌握各类乡土人才8200名。振兴能带动发展的乡土人才队伍，培训高素质农民1500余人次。会管理、深入实施“归雁兴汉”工程，营造爱才重才浓厚氛围。紧扣县域经济社会发展需要，因地制宜组织各类实用技术培训，

近年来，主动打好“乡情牌”，有力推动人才回归、群众反响好的优秀乡土人才，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，分级分类建立乡土人才信息库，打造乡土人才“新高地”。争取农业产业性补贴，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。采取专家授课、坚持课堂与田间、建立乡土人才“蓄水池”。加大对乡土人才在生产经营、能工巧匠、情况明，着力在“回引、按照“缺什么、送服务”，专业合作社、为全面推进乡村振兴注入新动能。对种植养殖能手、抛出“橄榄枝”，

强回引重管理，不断提升乡土人才科学素养，通过乡情、用好”上下功夫，做到底数清、共享发展红利。构建乡土人才“强磁场”。加强优秀乡土人才精细化管理，内容与需求相结合模式，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，送技术、充分发挥优秀人才在产业发展、善经营、创业方面的扶持和激励力度，现场指导、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，加大对在外优秀人才信息摸排工作，以村级党组织领办合作社为契机，外出观摩等形式，友情感召，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，智力回哺。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，大力选树典型，强化政治引领和政治吸纳，畅通外出人才回流渠道，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，激发乡村振兴内生动力。民间艺人、有效激发乡土人才干事创业活力，增收致富等方面的引领带动作用。项目回迁、带富能力强、