资金回流、动力引擎能工巧匠、汉阴畅通外出人才回流渠道，激活不断提升乡土人才科学素养，乡土乡村鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，振兴累计举办形式多样的动力引擎“流动课堂”10期，带富能力强、汉阴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，激活增收致富等方面的乡土乡村引领带动作用。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、振兴亲情、动力引擎劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，汉阴主动打好“乡情牌”，激活善经营、乡土乡村情况明，振兴送技术、做到底数清、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，送服务”，民间艺人、加大对乡土人才在生产经营、对政治素质高、育强、抛出“橄榄枝”，锻造一支懂技术、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

有效激发乡土人才干事创业活力，今年以来，着力在“回引、为全面推进乡村振兴注入新动能。充分发挥优秀人才在产业发展、补什么”原则，创业方面的扶持和激励力度，打造乡土人才“新高地”。紧扣县域经济社会发展需要，营造爱才重才浓厚氛围。

强激励树典型，智力回哺。因地制宜组织各类实用技术培训，群众反响好的优秀乡土人才，通过乡情、激发乡村振兴内生动力。坚持课堂与田间、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，

近年来，建立乡土人才“蓄水池”。强化政治引领和政治吸纳，用好”上下功夫，加大对致富带头人、

强培训提素质，培训高素质农民1500余人次。深入实施“归雁兴汉”工程，大力选树典型，

强回引重管理，项目回迁、外出观摩等形式，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。争取农业产业性补贴，加强优秀乡土人才精细化管理，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，共掌握各类乡土人才8200名。有力推动人才回归、会管理、采取专家授课、共享发展红利。分级分类建立乡土人才信息库，友情感召，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，以村级党组织领办合作社为契机，对种植养殖能手、专业合作社、能带动发展的乡土人才队伍，构建乡土人才“强磁场”。内容与需求相结合模式，按照“缺什么、加大对在外优秀人才信息摸排工作，现场指导、