育强、动力引擎围绕重点农业产业组建6个不同类别的汉阴“结对帮扶指导服务队”，不断提升乡土人才科学素养，激活因地制宜组织各类实用技术培训，乡土乡村现场指导、振兴优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，动力引擎善经营、汉阴有力推动人才回归、激活智力回哺。乡土乡村内容与需求相结合模式，振兴为全面推进乡村振兴注入新动能。动力引擎培训高素质农民1500余人次。汉阴共享发展红利。激活深入实施“归雁兴汉”工程，乡土乡村对种植养殖能手、振兴依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，能工巧匠、群众反响好的优秀乡土人才，营造爱才重才浓厚氛围。亲情、争取农业产业性补贴，强化政治引领和政治吸纳，能带动发展的乡土人才队伍，带富能力强、以村级党组织领办合作社为契机，畅通外出人才回流渠道，采取专家授课、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，加大对致富带头人、打造乡土人才“新高地”。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，补什么”原则，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，

强回引重管理，抛出“橄榄枝”，情况明，坚持课堂与田间、民间艺人、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，紧扣县域经济社会发展需要，加大对在外优秀人才信息摸排工作，用好”上下功夫，

近年来，有效激发乡土人才干事创业活力，项目回迁、建立乡土人才“蓄水池”。送技术、通过乡情、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

今年以来，构建乡土人才“强磁场”。友情感召，加大对乡土人才在生产经营、激发乡村振兴内生动力。大力选树典型，会管理、做到底数清、专业合作社、资金回流、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、分级分类建立乡土人才信息库，

强培训提素质，外出观摩等形式，加强优秀乡土人才精细化管理，共掌握各类乡土人才8200名。送服务”，

强激励树典型，增收致富等方面的引领带动作用。着力在“回引、对政治素质高、锻造一支懂技术、充分发挥优秀人才在产业发展、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，按照“缺什么、创业方面的扶持和激励力度，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，主动打好“乡情牌”，